2016年4月14日，在我院3号楼六楼二会议室，院人事科组织相关职能科室对2016年第一季度28名新入职人员开展了岗前培训。曾杰院长、院办公室人事科主任李霆、院感科科长李新斌、儿内科科护士长李红等出席了培训会议。
       院办人事科李主任首先详细介绍了我院的发展史、我院目前的基本情况、科室设置、硬件设施、医院文化、医德医风，鼓励新入人员应具备乐观、开朗的心态，并应尽快融入我们的大家庭、发挥主人翁精神。随后，为新入人员讲述了劳动纪律、人事管理、工资福利等内容，使新员工快速了解医院的各项人事政策，从而使他们更快的实现社会角色的转换，将初到岗位的陌生、新鲜感转换为大胆创新、大胆开拓，将最新的知识运用到实践，发挥“新鲜血液”的积极作用。医务科就医疗卫生法律法规、病历文书书写等内容进行了详细讲解，要求医务人员加强医疗安全、核心制度的学习。院感科培训讲解了院内感染预防与监测、标准预防与职业安全、环境卫生清洁消毒等内容，要求熟悉掌握专业理论及操作技术，严格把好无菌操作这一关，做好传染病的预防及控制工作，严防院内交叉感染，把好质量关。护理部培训讲解了职业道德教育、优质护理服务、爱婴医院等内容，要求护理人员不仅要有专业技术质量保证，还要有“微笑”服务的工作态度。最后，曾杰院长做了总结讲话，欢迎新入人员加入我院医疗团队，医疗事业需要医务工作者不仅要注重长期学习、累积经验，还要有一颗仁爱之心，并鼓励新入人员努力学习，勤奋工作，积极进取，为医院的发展共同奋斗。
       通过本次岗前培训，使我院的新职工能够尽快地了解医院的历史，清楚地掌握我院的规章制度和岗位职责，规避工作中出现不必要的错误，强化主人翁的责任感、自豪感，树立做好医务工作者的信心。同时也让全体新职工感受到了这个大家庭的温暖，并且有了集体荣誉感，为我院的发展尽一份力量。